ಸಂಕಿಪ್ತ ವರದಿ :-
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಈಗ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳಲು ಬಯಸಿದ್ದಾರೆ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಭಿಮಾನಿಯಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು” ಕಚೇರಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವಂತೆ ಮೂರ್ತಿ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು.

ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತ ಕೋವಿಡ್ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಕುಸಿತದೊಂದಿಗೆ, ಜಗತ್ತು ಸಹಜ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮರಳುತ್ತಿದೆ. ಕಡಿಮೆ ಗುಣಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಎಂದರೆ ವೈರಸ್‌ನ ಸುತ್ತಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಸರಾಗವಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿವೆ. ದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳವರೆಗೆ, ಎಲ್ಲರೂ ನಿಧಾನವಾಗಿ WFH ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸಹಜ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮರಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಆದರೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು ಒಳ್ಳೆಯ ಆಲೋಚನೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಈ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಈಗ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳಲು ಬಯಸಿದ್ದಾರೆ.

ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಕೋವಿಡ್ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿನ ಇಳಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಾಗ, ಹೊಸ ರೂಪಾಂತರವು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈಗ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾದ ನಂತರ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಿಇಒ ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

“ನಾನು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ದೊಡ್ಡ ಅಭಿಮಾನಿಯಲ್ಲ. “ಜನರು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಾಗ, ಆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ನಿಧಾನವಾಗಿ ದುರ್ಬಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲವಾಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಮೂರ್ತಿ ಡೆಕ್ಕನ್ ಹೆರಾಲ್ಡ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮನೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಿಂದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ “ಜನರು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ, ಕಲ್ಪನೆ, ಶ್ರೇಷ್ಠತೆ, ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ, ಅರ್ಹತೆ, ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ಚರ್ಚೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

‘ಬಹು-ಪೀಳಿಗೆಯ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ’ ಜನರು ವಾಸಿಸುವ, ‘ಕಳಪೆ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಡ್‌ವಿಡ್ತ್ ಹೊಂದಿರುವ’ ಮತ್ತು ‘ಹೋಮ್ ಆಫೀಸ್ ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕೋಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ’ ಎಂದು ಮೂರ್ತಿಯವರು ಭಾರತದಂತಹ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮೂರ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ‘. ಕೋವಿಡ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದರು.

ತಲಾ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಚೀನಾವನ್ನು ಹಿಂದಿಕ್ಕಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಭಾರತದಂತಹ ದೇಶಕ್ಕೆ ಇದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಕಾರಣ “ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು” ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಡೆನಿಜೆನ್‌ಗಳು ಕಚೇರಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಬೇಕೆಂದು ಮೂರ್ತಿ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ. 1940 ರ ದಶಕದ ಉತ್ತರಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜರ್ಮನ್ನರು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಸ್ಮಯವನ್ನು ತೋರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಎರಡನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ನಂತರ ಜನರು ತಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು “ದಿನಕ್ಕೆ 16 ಗಂಟೆಗಳು ಮತ್ತು ವಾರದಲ್ಲಿ 6 ದಿನಗಳು” ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಎಂದು ಮೂರ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. “ನಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ನಾವು ಉನ್ನತೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಚೀನಾವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಇರುವ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅನುಕರಿಸಲು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಮೂರ್ತಿಯವರು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರ ವಿರುದ್ಧ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಮೊದಲ ಟೆಕ್ ಹೊಂಚೋ ಅಲ್ಲ. ಈ ಹಿಂದೆ, ಫಿನ್‌ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿ CRED ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಕುನಾಲ್ ಶಾ, ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಆರಾಮದಾಯಕ ಆದರೆ ಹಾನಿಕರ ಎಂದು ಕರೆದಿದ್ದರು. “ಯುವಕರ ಮೇಲೆ WFH ಪ್ರಭಾವವು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಭಾವದಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ. ನಿಜವಾದ ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲ. ನಿಜವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಥವಾ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಲ್ಲ. ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ಭ್ರಮೆ. ಆಸ್ಮೋಸಿಸ್ ಇಲ್ಲ. ಆರಾಮದಾಯಕ ಆದರೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹಾನಿಕರ,” ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಅವರ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಶ್ರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ವ್ಯಕ್ತವಾಗಿವೆ. ಬಳಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಹೀಗೆ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ, “ಅದು ನಾನು ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸಲು ಬಯಸುವ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ. ಇದು ಬಹಳ ರೇಖಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನಾವು ಸಹಯೋಗಿಸಲು ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ನಾವು ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಈಗ ನಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಗುರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಓಹ್.. ಮತ್ತು ಮಾಲಿನ್ಯವನ್ನು ಉಸಿರಾಡದಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು.